「社会福祉法人　聖テレジア会　七里ガ浜ホーム」紹介ページ

七里ガ浜ホームに入職を決めた理由をお聞かせください。

当初は大学病院の救急医療に携わっていました。しかしある時に自分自身も子育てをし、自分の親が高齢になった時、「地域では高齢者医療への取組みはどうなっているのか？」と言う疑問に直面し、益々興味が湧いてきました。その結果、施設への入職を決めました。

やりがいを感じる時はどんな時ですか。

利用者様の人柄はそれぞれ異なります。この今の状態を理解しながらそう言った方々と人間としてのお付合いができることと、一般病院での看護業務のみではなく、利用者様と一緒になって寄り添っていき、毎日の表情を読み取りながら、ゆったりと時間が過ぎていくところが最もやりがいを感じる時です。

職場の雰囲気はいかがですか。

目の前が湘南の海ということもあり、海がすきな方々が多くいらっしゃいます。 又、人間が好きな方であるのは勿論、皆で話し合って看護を進めていくという雰囲気があります。

サポート体制はどのようになっているのですか。

約3か月間は研修期間としています。勤務は常にダブル勤務で2人1組で看護に当たっており、複数名で相談しながら意思決定を行っています。

老人施設で勉強になることはありますか。

一言で言うと「家族の力」です。私たち看護師よりご家族の力は、非常に大きいものです。毎日の看護師の仕事をする中で、ご家族の方々と協力することが大切だとつくづく感じます。

福利厚生の面はどうですか。

聖テレジア会を初め、地域施設での研修会があります。 財団法人湘南産業振興財団の会員となっており定期発刊雑誌「しおかぜ湘南」の様々なサービスを受けることができます。具体的には、提携している宿泊施設に会員価格で利用できたり、プレゼントが進呈されたりしています。

七里ガ浜ホームで働いてよかった点を教えてください

一般病院にはない、利用者様に寄り添って看護ができるところが醍醐味です。又、他の職種の方々と話しや相談しながら、人間関係を密にしているところです。

転職を考えている看護師へのメッセージをお願いします。

「自分の親だったら・・・どうする？」と言う発想を持ち、職員全員で日々看護に当たっています。看護分野は、初めての場所だと思いますが、ここ七里ガ浜ホームは全く閉鎖的なイメージは無く、むしろ明るく暖かくオープンです。 新しく入職される方々から様々な意見を頂き、むしろ若い方々の発想で仕事をやって頂きたいと考えています。 今年度からは、施設長と直接話し合える場として「職員全体会議」を年2回開催しています。自由に意見交換できる場として盛り上がっています。