「社会福祉法人　十善会　十善会病院」紹介ページ

目標

• ○　7：1をとり続ける
• ○　病院機能評価受審にむけ全員が一致団結して取り組む
• ○　外来、病棟における看護の充実
• ○　地球温暖化防止活動

看護スタッフの皆様の力を借り、知恵を拝借して十善会病院の特色ある看護を作り上げる

看護部方針

◆看護職員が満足する

• １．風通しの良い協力的なチームワーク
• ２．看護業務での看護の喜び・充実感を見出す
• ３．個々人が主体性を持ってキャリア開発について指向する
• ４．看護業務・介護業務。その他の看護以外の業務の整理・改善・委譲し、スリム化を図る
• ５．新人の居場所がある。ウェルカムの気持ちがある環境。新人、後輩看護師を応援する看護師である。
• ６．多様な勤務形態導入

◆看護臨床実践能力（知識・技術・態度）を高める

• １．常に看護過程を考えた行動をとる。
• ２．守秘義務を尊守し、個人情報の保護に努めながら患者の状態に応じた看護サービスを学習し提供する。
• ３．患者およびその家族等へのインフォームドコンセントをはかる。
• ４．他の医療チームと協働しながら連携をはかる。

◆患者と看護職員の安全管理の推進

• １．誤薬ミス予防対策の徹底と看護業務手順・マニュアルの尊厳（チェックリスト使用、目標管理の中に導入）
• ２．個人衛生の自己管理（針刺し、インフルエンザ予防）

◆快適な療養環境の提供

• １．清掃の徹底、院内巡視でチェック
• ２．病室、看護室、処置室、トイレ等の整理整頓

◆看護記録の充実

• １．行った看護が見える記録を残し、個人としての責任をもつ
• ２．看護評価を書く
• ３．看護用語（略語）の統一とわかりやすい看護用語を使った記録

◆外来看護の充実

• １．外来における看護師としての役割を再確認し、医療チームの一員として看護を実践する

◆地球温暖化防止活動

• １．消費電力削減
• ２．節水
• ３．ごみの減量・分別

◆セクショナリズムにとらわれず看護が出来る

• １．亜急性期病棟⇔一般病棟【連携】
• ２．応援業務内容などを明示し応援者の居場所がある
• ３．外来・病棟間の応援・連携がスムーズに流れる

看護方針

　各看護師に1年ごとに「自己目標管理シート」を書いてもらい、面接をします。内容は、今年1年間の目標・目標に対しての成果及び達成状況、目標に対しての成果を自分で記入し、さらに自己評価を行ったうえで、面談をします。
　これとは別に「臨床実践能力の到達度」に添ってレポートを書き、どこまで自分で勉強し、実践できているかをみます。
　これは新人もベテランも同じで、看護師172名全員が行います。

研修内容

　下記のＰＤＦにある「看護部研修計画」に添って行いますが、新人看護師は仕事ができなくて当たり前ですので、先輩看護師がしっかり仕事面でのフォローをしています。そのため新人看護師も安心して仕事ができています。

看護師を目指したきっかけ

　私はもともと、看護師と学校の先生が嫌いでした。絶対になりたくない職業でしたが、学生の頃、進路を決めないといけない時期にたまたまテレビを見ていると、看護師を取り上げた内容だったんですね。その番組を見て、今までの見方が180度変わり、看護師として頑張っていきたいと思いました。

教育プログラムについてのアドバイス

　「自己目標管理シート」（五段階評価）は看護師全ての人が記入します。これに基づいて各主任・師長・副部長・部長が3月～4月にかけて個人面談をして、仕事内容はもちろん、日頃の気付いた点・日常の悩みや相談事等も親身になってヒアリングをします。
　そして、5月に個人目標を決めて一年間「自己目標管理ｼｰﾄ」を基に仕事をしてもらいます。
　この「自己目標管理シート」は看護師自身の評価基準となりますので、しっかりと個人分析をしながら作成していって下さい。

目標管理について

　一年目の看護師は同じ病棟だけでなく他病棟の新人看護師との勉強会を定期的に行います。
　私の入る事はありますが、新人看護師だけの勉強会も行いますので日々のわからない事、また不満なども言い合えます。
　そこには先輩看護師がついてくれますので、情報交換も出来て非常に活発です。また一年目は「チェックリスト」を病棟単位で書きます。これは「自己目標管理シート」とは別に記入します。ベースは「自己目標管理シート」にそってチェックをしますが、技術面など主に日々の業務について先輩看護師と一緒にしていきます。
　さらに、三年目からはリーダーになってもらい、後輩看護師の指導やアドバイスをしていってもらいます。そうすることによって、看護師にとっての立場や先輩看護師の厳しさや経験等がわかっていき、さらにステップアップが出来ると思うからです。
　経営や管理者の立場で仕事が出来ますので、病院全体も見れるようになります。私が皆によく言ってるのは、「三年辛抱、その後の二年頑張れば看護師として自信をもって仕事が出来る」と伝えています。

看護師としての姿

　人それぞれ考えや生き方が違うので、各個人が次に向かっていく目標を常に考え、キャリアアップをしてもらえれば、それが患者様のためにも自分のためにもなると思っています。

看護部のイベント

　最後に十善会病院看護部のイベントについてですが、毎年一回に「むつみ会」という看護師の総会を行って全体の親睦を深めています。
　また、レクレーションやビアガーデン、食事会（ランチ）などにも病棟関係無く参加しています。そして有志での花見や芋をたくさん食べる「芋煮会」、牡蠣を食べる「牡蠣ば食おう会」などがあります。
　さらに6月15日は創立記念日ということで、早帰りが出来たり理事長などが参加され、永年表彰など様々な式典などもありとても楽しい職場となってます。
　是非一度、見学などお気軽に来院されて下さい。