「医療法人社団　直太会　マムクリニック 」紹介ページ

施設の沿革

　父が開設したクリニックを継承して2年が経ちました。そんなに困ったことはなく、順調です。以前は叔父が経営している神戸市中央区の上田病院で働いていたのですが、こちらへ戻ってきました。今はスタッフも落ち着いてきましたし、それなりに形になってきたところです。帰ってきた当初は私が色々なことを変えてしまった為に、スタッフも戸惑っていましたが、今は大分落ち着いてきました。

施設の抱える課題

　人員の確保です。スタッフはぎりぎりの人数でやっており、夜勤をやってくれる看護師もいますが、皆、子育て中ですので、日が限られてしまうんですね。スタッフ一人一人に負担がかかりますので、当直などをできる看護師をということで募集しています。
　 今いる看護師の平均年齢は45歳前後です。父がやっているときから働いている人たちなので、勤続年数も15年から20年と長いですね。新しい人が入ってこなくても回していけたのですが、さすがに回らなくなってきたので、2、3人程度の増員を考えています。

求められる看護師像

　一生懸命に仕事をして、患者さんに優しい、それだけです。

今後の展開

　今のところ、建て替えなどをすることは考えていません。とりあえず、お産の数が安定できるところまでいけたらいいかなと思っています。

新規採用にあたって

　面談は私と師長で行い、採用に関する決定権は私にあります。私どもには助産師もいますが、小児科医も採用したいんです。月曜と金曜の週に2日ぐらい、非常勤勤務を行ってくださる小児科医の方がいらっしゃればと思っています。

職場の雰囲気

　明るいですよ。私は後から来たので、立場が弱いんです（笑）。

入職を希望する看護師へのメッセージ

　楽しく仕事をしてくれればいいです。そして、患者さんに対して、丁寧に優しくしてください。受け入れる側としても楽しく一緒に仕事ができればいいなと思っています。

看護師教育の特徴

　夜勤を2人体制で行っているので、2人が抜けてしまうと日勤する看護師が限られてきますから、教育のメンバーもほぼ固定になっています。私も夜勤をしていますので、ずっと指導することが難しいですね。人数を確保できたら日勤に入れますので、指導するのが楽しみです（笑）。勤務をする中で徐々に慣れていければ、患者さんに寄り添うことができるし、ほかのスタッフとも寄り添っていけます。マムクリニックのカラーは患者さんに寄り添うことだと思っていますので、スタッフにもそうありたいですね。

看護師以外の業務について

　カルテを出すほか、受付は一切しなくていいです。時間外も精算などはせず、後日に改めてという形になります。

入職後の研修

　実務をしながら覚えていただきます。これまでは人数が少ないこともあって、そういう形でできていました。

勉強会

　院長、助産師も含め、全員で2カ月に1回ぐらいの割合で開催しています。助産師は3人いますが、いい連携が取れています。クリニック内に問題点があれば、その都度、勉強会をしていますし、月に1回はやっていきたいなとは思っています。内容については、何か遭ったことに対し、どう動けば良かったかなどですね。お産後の出血がひどかった場合など、どういうふうに出血が起こったかなどを振り返ることもあります。

入職のきっかけ

　私は子どもが4人いるのですが、４人目の出産でお世話になり、前院長夫人に声を掛けて頂き、それがご縁で当院で働くことになりました。当院でないと続けてこられなかったと思っています。

マムクリニックでの出産

　第一子は双子で、総合病院で出産したのですが、沐浴指導などが全くなかったんです。マムクリニックで4人目を産んだときに初めて沐浴指導を受け、「これが初めてのお産で、ここまで指導していただけたら助かっただろうな」と感じました。そのため、お声をかけていただいたときには私にできるのか不安でしたので、非常勤から始めたんです。今年で勤続年数が23年ですから、子育てと一緒に勤務させていただいた感じですね。私の財産です。

看護師を目指したきっかけ

　7人姉弟の一番上なんです。下に弟や妹がいたので、早く手に職を持って、家計を助けたかったのが理由です。生活が苦しかったこともあり、母を早く楽にしてやりたかったんですね。看護師は手っ取り早くなれて、高給取りなのかなと思いました（笑）。

看護師を続けてきた理由

　3人目を産んだあとは独身時代に勤めていた病院から頼まれ、外来だけの非常勤勤務を1、2年ほどしていました。でも、その病院は自宅から遠かったんです。双子の長男たちが小学校に入学することになり、四男を妊娠したこともあって、退職しました。その病院は内科でしたので、当院での勤務に不安もありましたが、前院長と奥様の患者さんに対する姿勢を見てきたことが当院での勤務を続けられた理由でしょうか。妊娠から出産、育児と、トータルにフォローしながら寄り添っていきたいという思いがあり、私自身も子育てする中での悩みを奥様に相談できたことも大きかったですね。

育児へのフォロー

　健診だけでなく、当院では1才のお誕生日会、2才のつどいをしています。4歳児にはお芋掘り、5歳児には運動会など、何回も来院してもらう機会があり、不安なことなどを皆で話をして、すっきりした気持ちで帰っていただいているんですね。参加者は必ず一言は話をするようにしていますので、最初は「嫌だな」と感じておられる方でも帰るときには「話ができて良かった」と思われるようですね。特に運動会には130人ぐらいの方がいらっしゃいます。子どもさんとご両親、その兄妹が来ますので一杯です（笑）。

入職を考えている看護師へのメッセージ

　楽しい雰囲気で仕事をしていただければと思います。子育てをした人も、今から子育てする人にも優しいクリニックです。

福利厚生

　保育所はないので、近所の保育園に預けてもらっています。院長・奥様が参加された和気あいあいとした楽しい食事会が年に1回あります。全員参加型のゲームが毎年楽しい忘年会もありますよ。

今回の募集について

　准看護師でも構いません。自己管理ができ、優しくて、穏やかで、笑顔の素敵な人がいいですね。面接は2回を予定しています。2回目はお給料の提示なども行います。