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病院方針は、「安心・安全・満足」。
看護部としては「安らぎ」を理念としてかかげています。
また、 今年度の目標は、「私や私の家族が入院したい病院」と「職業人として自己実現ができる職場」です。
地域に密着した地域医療を目指して、日々取り組んでいます。

毎年教育委員会計画を作成しています。
新卒看護師、卒後２～３年、卒後４年以上、各人のプログラムを作成。卒後４年以降の経験者には看護管理方面とジェネラリストコースの教育体制、年間プログラムを作り、教育を行っています。
全体研修会は全ての職種で行い月2回、定期的にあります。NSTの勉強会も年６回、月２回の勉強会あります。
外部から講師を招くこともあります。内容も盛りだくさんです。

院内での全体の勉強会は、各部署でも様々な勉強会を実施し、スキルアップをしたい看護師さん達に好評です。
各種研修会、学会へ積極的に参加しています。また、認定看護師を目指す方の支援体制も整っており、現在も久留米大学にて研修に取り組んでいます。

意欲のある人を募集します。勉強も同じです。
感性豊かな人、患者さんの何気ない一言、何気ない行動に気が付く看護師さんを求めています。

やりたい看護がやれる環境を作っていくので、皆様のお越しをお待ちしてます。
部署配置も、当人の希望に沿って対応します。