「公益財団法人唐澤記念会　大阪脳神経外科病院」紹介ページ

看護部理念

脳神経外科疾患の専門病院として患者様に信頼される看護を提供します。

基本方針

1. 安全で安心できる看護を提供します。
2. 患者様の人間性を尊重し、思いやりのある看護を提供します。
3. 患者様を中心とするチーム医療を推進します。
4. 専門職として自己研鑚に努め、地域に貢献します。

看護部目標

1. 安全で質の高い看護を提供する
   ～豊かな知識と正確な技術で、思いやりのある看護を実践する～
2. 働きやすい職場環境をつくる
   　～業務改善に努め、休暇取得率を向上する～
3. 積極的に経営に参画する
   　～臨床学的・経済的観点から、効率的な看護を行う～

看護師教育の特徴

　脳神経外科の専門病院として、脳神経外科看護を１から学べるように勉強会を計画しています。未経験者には、神経症状から脳神経外科の代表的疾患・検査等の勉強会を１年間に７講義/クールを３回実施しています。（中途採用者にも適応します）

新人教育の特徴

　新卒は、ガイドラインに基づいた新人看護職員研修を１年を通して行っています。プリセプター制度もあります。他施設合同研修・院外研修にも積極的に参加しています。

勉強会

　新卒・既卒・中途採用等各対象者に合わせた研修のコースがあります。院外研修も積極的に取り入れています。研修費は、全額病院負担もあります。認定看護師支援制度もあります。

復職支援

　現在のところ、病院として特別な復職支援は行っていません。

認定看護師

　これまで脳卒中リハビリテーション看護分野で2人の認定看護師が誕生し、現在は1人が在籍しています。

教育にあたって心がけていること

　一人ずつに丁寧な指導をすることですね。

准看護師の方に

　准看護師の方は正看護師資格を取られることをお勧めします。教育システムが違いますと、学べることや視点も全く変わってきます。私自身は親から言われて看護師になったという状況で、自分で希望したわけではありません。でも、看護学校に通った3年間で、看護師としての考え方や姿勢が培われましたね。卒業した時点で看護師としての職業人生が始まりましたが、看護師の仕事の良さは仕事をした分だけ、患者さんや社会に貢献できることにあります。企業の仕事は自分がしたことの成果はまずは企業の利益になりますが、やはり医療関係はお金というだけではなく、人のためになりますので、やりがいのある仕事なのだと思います。

教育部門での新展開

　今年度は院外の方に向けた教育セミナーや健康教室を外来部門で考えて、実行していきたいと計画しています。全国の看護師が5月の「看護の日」に様々な活動をしていますが、当院でもその時期に入院や外来の患者さんやご家族を含めた形で、そういった教室ができればいいなと思っていますし、発信もしていきたいです。
　現在、時間外での勉強会が多いので、時間内に実施したいですね。いかに参加しやすい状況にするかということを検討中です。昨年夏に7：1看護基準を取得しましたので、人材も確保しましたが、有給消化率がまだ低い状況です。看護師のプライベート充実のためにも有給消化率を向上させたいです。夏季休暇期間のみならず、秋や冬にも夏季休暇のような1週間、2週間程度の長期休暇を取ることができればと思っています。

看護師を目指したきっかけ

　母が「女性の仕事は看護師」だと思っていて、私が小学生、中学生の頃から「あなたは看護師ね」と言っていました。母は自分が仕事を持っておらず、自立できなかったので、自立できる仕事をということで勧めてくれたのでしょう。私は看護学校に行くことを拒否していましたが、最終的に母の言うことに従いました。そのときは看護師の資格を取ったら辞めようと思っていましたが、今も続けています（笑）。

看護師を続けてきた理由

　私は独身ですし、看護師を職業として続けていますが、辞めたいと思ったときや違う仕事をしたいと考えたこともあります。しかし、看護師ほど遣り甲斐のある仕事はなかなかないですね。専門職としての技術を活用できたことが続けてこられた理由でしょうか。続けるうちに主任や師長といった役職がついてきます。私自身は役職に就きたいと思ったことはありませんが、続けていく中で次々に課題が出てくるんですね。それをこなしていくうちに、今の状況になりました。皆さんも目の前に来たものを嫌だと拒否するのではなく、自分に与えられたことだと認識して、その課題を消化していけば、自然にステップアップできるはずです。それが嫌だから辞めるというのはもったいないですよ。

自身の看護観

　患者さんを中心とした看護ですね。患者さんのために何ができるのか、患者さんはどう感じているのかと常に考えることができる人でないといけないと思っています。看護師は忙しいですので、自分の仕事を優先させがちですが、そこで患者さんが自分の家族だったらとか、自分がされたらどうだろうということを考えて行動しないといけないですね。

病院の特徴

　脳神経外科の急性期病院です。脳卒中、脊椎も含めた救急、頭部外傷、意識障害全般を受け入れています。急性期の脳卒中は緊急治療が必要ですので、緊急手術や血管内治療も多いですね。脳神経外科の患者さんしか来院されませんので、スタッフの受け入れもスムーズですし、短時間での治療が行える施設です。救急に来られた患者さんにすぐに血管内治療や緊急手術を行えます。そういう患者さんの術後の看護や急性期の脳神経外科看護をしたいという方にはとても勉強になりますよ。

福利厚生

　広さを確保した寮があります。また、互助会があり、その活動の中で色々なイベントを行っています。看護師には育児補助がありますし、休暇も多い方ですね。4週8休で祝日もお休みで、夏休みもあります。12月30日から1月3日、5月の連休に関しては特別手当があります。エクシブの施設も使えますよ。

ともに働きたい看護師の人物像

　第一は脳神経外科看護に興味があって、専門的な看護を身につけたい人です。そこがないと、頑張れないでしょう。技術力がなくても大丈夫ですが、色々なことを素直に受け入れ、行動できる方がいいですね。患者さんに対しての思いやりも大切です。

看護師として働く方へのメッセージ

　今の状況に不満もあるかもしれませんが、そればかりを見るのではなく、自分の課題を見つけ、改善していきましょう。皆で協力して働く中で遣り甲斐も出てきます。ここだからできない、こんなところだから楽しくないなど、周りの環境に左右されず、自分に与えられている仕事や自分にできる仕事は何かを考え、より良くしていってほしいです。一生懸命やれば、楽しみや遣り甲斐も見つけられるはずです。環境を変えていけるのは自分の考え方かもしれませんね。